Prijava na e-časopis Kadrovanje.com

Naročite se na brezplačni e-časopis Kadrovanje.com!

Več »

Arhiv»

Želite prejemati e-obvestila o delavnicah?

Naročite se na e-obvestila o delavnicah!

Več »

Zakaj podjetje Kragelj & Kragelj?

 

  • Že več kot 20 let izkušenj – čez 15.000 izvedenih postopkov za najzahtevnejša delovna mesta.
  • Časovna učinkovitost – rezultati v nujnih primerih že v nekaj urah!
  • Individualen pristop – vsak postopek je povsem prilagojen posameznemu podjetju.
  • Poglobljena selekcija in izbor kadrov – nudimo različne pakete storitev, poiščite si tisto, ki najbolj ustreza potrebam vašega podjetja!
  • Strokovnost - močna strokovna podlaga nam omogoča, da smo kos tudi težavnejšim situacijam v katerih se znajdejo timi, oddelki, podjetja.

Več »

Informacije

Kragelj&Kragelj d.o.o.
kadrovski in karierni center
Slomškova 33
1000 Ljubljana

T: 01 43 01 787
M: 041 719 475
info@kadrovanje.com

Seznam kandidatov

Doktor ekonomskih znanosti (2012/316)

  • Manager in strokovnjak z 12 letnimi mednarodnimi izkušnjami na področjih strategije, marketinških in prodajnih taktik, organizacije in procesov

 

  • PODROČJE: strategije, marketinga in/ali razvoja poslovanja

  • OSEBNOSTNE LASTNOSTI: urejenost, taktnost v odnosih, izrazito analitičen pristop, izredno dobro soočanje z izzivi in časovnimi roki, visoka odgovornost, sistematičnost, ...

  • IŠČE: bodisi veliko slovensko ali regionalno (JVE; CE) podjetje, ki dela neposredno s potrošniki. V tem sklopu ga pritegnejo sektorji: blago široke potrošnje, trgovina, bančništvo, zavarovalništvo, telekomunikacije, ipd; bodisi slovensko ali regionalno (JVE, CE) podružnico priznanega globalnega ponudnika poslovnih rešitev in/ali svetovanja. V tem sklopu pa ga zanimajo sektorji: svetovanje, ponudniki rešitev poslovne inteligence, tržno-raziskovalne hiše z višjo dodano vrednostjo, poslovno izobraževanje, ipd.
>>VEČ

Doktor političnih ved (2012/315)

  • Izkušeni doktor političnih ved z dolgoletnimi izkušnjami na področju analize razmer, izdelave strateških načrtov, organizacije poslovnih dogodkov ter koordiniranja in vodenja timov

 

  • PODROČJE: začetne faze novega projekta, različne organizacije poslovnih, gospodarskih ali političnih dogodkov, ipd.

  • OSEBNOSTNE LASTNOSTI: dinamičnost, diplomatski pristop, samozavesten nastop, zanesljivost, ciljna usmerjenost, zelo dobra organiziranost, močna vztrajnost pri zadani nalogi, ...

  • IŠČE: srednje veliko podjetje, ki že deluje ali pa se želi širiti  na Vzhodni (ruski, ukrajinski) ali tudi Balkanski trg, kjer bi kot vodja področja, direktor ali član uprave uporabil pridobljena znanja in izkušnje ter sodeloval pri uresničevanju skupnih ciljev. Zanimajo ga podjetja iz različnih segmentov – tako gradbeništvo in inženiring, farmacija, kot energetika in podobno.
>>VEČ

Doktor elektrotehniških znanosti (2011/314)






  • PODROČJE: razvoj in načrtovanje digitalnih in analognih vezij, sistemov strojnega vida, načrtovanja več-plastnih tiskanih vezij in programiranja robotov

 

  • OSEBNOSTNE LASTNOSTI: Izrazita inovativnost, odprtost za nova znanja in izkušnje, močno izražena potreba po izzivih, visoko samospoštovanje in diplomatski pristop, ...

 

  • IŠČE: bodisi manjše, hitro rastoče, visoko tehnološko podjetje, kjer bi lahko ostal v stiku z najsodobnejšimi tehnologijami in inovativnimi spoznanji ter deloval kot strokovnjak, bodisi večje podjetje, kjer bi deloval kot vodja ali direktor enega od tehničnih (ne nujno elektrotehničnem) področij.




>> VEČ














Magister poslovodenja in organizacije, smer finance (2011/313)






  • Visoko ambiciozen manager, po izobrazbi magister poslovodenja in organizacije, smer finance, z več kot 10 letnimi izkušnjami na področju notranje revizije, srednjega in top managementa

 

  • PODROČJE: bančni segment, zavarovalništvo, leasing in podobne dejavnosti v finančnem posredništvu.

 

  • OSEBNOSTNE LASTNOSTI: močna strokovna kompetentnost, izrazito analitično razmišljanje, sposobnost hitrega odločanja pod pritiskom, samozavest, prodornost, ...


  • IŠČE: srednje veliko do veliko tuje ali slovensko podjetje, kjer bi lahko kot direktor ali član uprave pokrival področja kot so upravljanje s tveganji na strateškem in operativnem nivoju, upravljanje kreditnega portfelja, finančno področje in notranja revizija.




>> VEČ












Inženir elektroenergetike in diplomirani ekonomist (2011/312)





  • Prodoren inženir elektroenergetike in diplomirani ekonomist z več kot 15 letnimi izkušnjami na področju elektroenergetskega, gradbenega in nepremičninskega sektorja

 

  • PODROČJE: vodenje energetike, gradenj, gradbeništva ali proizvodnje.

  • OSEBNOSTNE LASTNOSTI: odlične organizacijske sposobnosti, izrazita pripadnost in zavzetost, samostojnost, odgovornost, veselje do novih izzivov, ... 


  • IŠČE: srednje veliko urejeno podjetje, kjer bi kot vodja oziroma direktor področja skrbel za uspešno izvedene projekte in delovanje skladno z vizijo in cilji podjetja. Predvsem ga pritegnejo področja energetike, gradenj, gradbeništva ali proizvodnje.




>> VEČ












Spec. managementa in diplomirana ekonomistka (2011/311)





  • Ambiciozna, ciljno usmerjena in dinamična ekonomistka, specialistka managementa z več kot 8 letnimi izkušnjami na področju prodaje ter organizacije v Sloveniji in tujini

 

  • PODROČJE: komuniciranje in pogajanje s kupci, pridobivanje novih kupcev, planiranje in analiziranje prodaje ter vodenje in motiviranje tima.

  • OSEBNOSTNE LASTNOSTI: izrazita delavnost, dobra organiziranost in sistematičnost pri delu, odlična komunikativnost, odprtost in usmerjenost k ljudem, ...

  • IŠČE: podjetje, ki se zaveda pomembnosti nagrajevanja in spodbud za dosežen učinek in uspeh ekipe ali posameznika v podjetju in bi ji omogočilo vodstveno mesto na področju prodaje. Pritegnejo jo raznovrstne panoge, med drugim tudi farmacija, prehrana in papirništvo.





>>VEČ












Mag.  poslovodenja in organizacije (2011/310)





  • Izjemno dinamičen magister poslovodenja in organizacije z več kot 20 letnimi izkušnjami na področju marketinga in prodaje

  • PODROČJE: razvoj poslovanja predstavništev, stiki z distributerji, doseganje planov prodaje ter poslovanje predstavništev v okviru sprejetega proračuna.

  • OSEBNOSTNE LASTNOSTI: močna delovna zavzetost, dobra sposobnost vodenja poslovanja, sistematičen pristop, sposobnost pravočasnega zaznavanja potrebnih sprememb in njihovo izvedbo, sposobnost gradnje dobrih odnosov s kupci, ...

  • IŠČE: srednje veliko ali veliko razvojno usmerjeno podjetje, kjer bi mu širina in dinamika dela omogočala, da kar najbolj izkoristi svoje izkušnje in si nabere novih, predvsem na področju organizacije poslovanja in vodenja





>>VEČ








Univerzitetna diplomirana ekonomistka (2011/308)




  • Več kot 10 let izkušenj na prodajno-marketinškem področju

  • PODROČJE: vodstven položaj na prodajno-marketinškem področju tako v slovenskem kot tujem podjetju

  • OSEBNOSTNE LASTNOSTI: vztrajnost, velika učinkovitost, organiziranost in sistematičnost, visoka odgovornost, direktna komunikacija, odlične prodajne sposobnosti, ...

  • IŠČE: podjetje, kjer bi lahko s svojimi bogatimi izkušnjami prevzela vodenje prodajnega oddelka. Zanimajo jo tako storitvene kot proizvodne dejavnosti

>>VEČ

Univerzitetni diplomirani ekonomist (2011/307)

  • Več kot 15 let izkušenj na področju vodenja, pospeševanja prodaje in marketinga

  • PODROČJE: marketing, prodaja

  • OSEBNOSTNE LASTNOSTI: pozitiven, umirjen, vesten, delaven, z močno željo po nadaljnjem učenju/napredovanj, ...

  • IŠČE: srednje veliko do veliko podjetje, kjer bi lahko nadgradil svoje izkušnje in znanja vodje (direktor) prodaje ali marketinga in podjetje, ki je pripravljeno vlagati v nadaljnji razvoj in uresničevanje lastne vizije

>>VEČ