Ideja o tem, da zapišem svoje izkušnje in poglede na vodenje, tli že kar precej časa. Ob vsej poplavi priročnikov, blogov, knjig pa tudi izkušenj, ki jih imam pri svetovanju vodilnim v vpodjetjih, sem se odločila, da zapišem, zakaj nekateri napotki niso učinkoviti, kako to, da so managerji prepuščeni sami sebi in kaj je po mojem mnenju najbolj pomembno za vse, ki stopajo ali so že nekaj časa postavljeni v vlogo vodje.