Prijava na e-časopis Kadrovanje.com

Naročite se na brezplačni e-časopis Kadrovanje.com!

Več »

Arhiv»

Želite prejemati e-obvestila o delavnicah?

Naročite se na e-obvestila o delavnicah!

Več »

Zakaj podjetje Kragelj & Kragelj?

 

  • Že več kot 20 let izkušenj – čez 15.000 izvedenih postopkov za najzahtevnejša delovna mesta.
  • Časovna učinkovitost – rezultati v nujnih primerih že v nekaj urah!
  • Individualen pristop – vsak postopek je povsem prilagojen posameznemu podjetju.
  • Poglobljena selekcija in izbor kadrov – nudimo različne pakete storitev, poiščite si tisto, ki najbolj ustreza potrebam vašega podjetja!
  • Strokovnost - močna strokovna podlaga nam omogoča, da smo kos tudi težavnejšim situacijam v katerih se znajdejo timi, oddelki, podjetja.

Več »

Informacije

Kragelj&Kragelj d.o.o.
kadrovski in karierni center
Slomškova 33
1000 Ljubljana

T: 01 43 01 787
M: 041 719 475
info@kadrovanje.com

Blog

Blog o vodenju.  

Razvrsti po:
  • Strjena razmišljanja o managerjih: ljudeh, ki vodijo ljudi

    05.02.2012

    Ideja o tem, da zapišem svoje izkušnje in poglede na vodenje, tli že kar precej časa. Ob vsej poplavi priročnikov, blogov, knjig pa tudi izkušenj, ki jih imam pri svetovanju vodilnim v vpodjetjih, sem se odločila, da zapišem, zakaj nekateri napotki niso učinkoviti, kako to, da so managerji prepuščeni sami sebi in kaj je po mojem mnenju najbolj pomembno za vse, ki stopajo ali so že nekaj časa postavljeni v vlogo vodje.
    Več o ...