Kontaktirajte nas:

Tel:   01 430 17 87
GSM: 041 719 475
GSM: 041 360 069

info@kadrovanje.com

 
 
 

Sledite nam na LinkedIn-u!

Spremljajte naše objave na LinkedIn-u:

 
 
 

Prijava na e-časopis Kadrovanje.com

Naročite se na brezplačni e-časopis Kadrovanje.com!

Prijava»

Arhiv»

 
 
 

Želite prejemati e-obvestila o delavnicah?

Naročite se na e-obvestila o delavnicah!

Več »

 
 
 

Zakaj podjetje Kragelj & Kragelj?

 

  • Že več kot 27 let izkušenj – čez 16.370 izvedenih postopkov za najzahtevnejša delovna mesta.

 

  • Časovna učinkovitost – rezultati v nujnih primerih že v nekaj urah!

 

  • Individualen pristop – vsak postopek je povsem prilagojen posameznemu podjetju.

 

  • Poglobljena selekcija in izbor kadrov – nudimo različne pakete storitev, poiščite si tisto, ki najbolj ustreza potrebam vašega podjetja!

 

  • Strokovnost - močna strokovna podlaga nam omogoča, da smo kos tudi težavnejšim situacijam v katerih se znajdejo timi, oddelki, podjetja.

Več »

 
 
 

Imate vprašanje?

Izbira primernega sodelavca je lahko težavno in zamudno opravilo.

Zato smo tu za vas, da vam pomagamo izbrati najprimernejšega sodelavca za vaše podjetje.

Pokličite nas na spodnje številke in z veseljem vam bomo pomagali.

Kragelj & Kragelj



Tel:    01 430 17 87

GSM: 041 719 475
GSM: 041 360 069

info@kadrovanje.com

 
 
 

Facebook!

Klepetajte z nami na Facebooku!

 
 
 

Naš naročnik, Nova KBM d.d., je ena od najpomembnejših bank v državi, z več kot 150 letno bančno tradicijo. Kot steber aktivnega preoblikovanja celotne bančne skupine, uresničujejo vizijo postati vodilna banka v Sloveniji. Zaradi smelih razvojnih ambicij, v svoj strokovni tim vabijo:

 

Zaposlitvenega strokovnjaka/Recruiterja (m/ž)

 

 

Odgovorni boste za:

  • oblikovanje in izvajanje celovite strategije iskanja in zaposlovanja,
  • oblikovanje in posodabljanje opisov delovnih mest in kompetenčnih profilov,
  • pripravo in izvedbo celovitega postopka iskanja kandidatov iz zunanjih virov,
  • analizo prijav in CV-jev ter  izvedbo prvih razgovorov,
  • ocenjevanje ustreznosti znanj, veščin, spretnosti in izkušenj kandidatov,
  • pripravo poročil za HR ekipo,
  • skrbištvo kandidatov v času izbornega postopka ter
  • uvajanje oz. integracijo izbranih kandidatov v poslovno okolje.

 

Od vas pričakujemo:

  • najmanj VI. stopnjo izobrazbe humanistične, pravne ali ekonomske smeri,
  • vsaj 5 let izkušenj in konkretne dosežke pri iskanju, ocenjevanju in zaposlovanju novih sodelavcev,
  • tekoče znanje angleškega jezika,
  • dobro poznavanje delovno pravne zakonodaje,
  • izrazite organizacijske sposobnosti, komunikacijske spretnosti, prepričljivost in samozavest v nastopu,
  • veliko mero čustvene inteligentnosti.   

Izkušnje z iskanjem kadrov za področje bančništva in financ – še posebej preko socialnih omrežij in kadrovskih baz, je dodatna prednost.

 

Ponujamo vam:

  • zaposlitev za nedoločen čas,
  • dinamično delo v stabilnem, ambicioznem, kreativnem in hitro razvijajočem se bančnem okolju,
  • stimulativno plačilo,
  • odprto možnost izpopolnjevanja in osebne rasti.

 

Lokacija podjetja:

Maribor.


Pogoji prijave:

Vaše prijave v slovenskem jeziku, s popolnimi kontaktnimi podatki (naslov, telefon, e-pošta) in poudarkom na Vaših dosedanjih izkušnjah in konkretnih dosežkih na HR področju sprejemamo izključno na e-naslov: kragelj.kragelj@kadrovanje.com. V polje »Zadeva: / Subject:« vpišite  »Prijava_Rekruter«.

 

Upoštevali bomo prijave, ki jih bomo prejeli do vključno 20.07.2017.

 
 
 
STRINJAM SE

Spletna stran uporablja piškotke za boljše delovanje

Z brskanjem po naši spletni strani se strinjate, da lahko uporabljamo piškotke, ki so namenjeni vaši boljši uporabniški izkušnji na naši spletni strani. Za lastne potrebe analitike uporabljamo Google Analytics, ki v ta namen namesti piškotke (izbriši GA piškotke). Več o piškotkih.