Kontaktirajte nas:

Tel:   01 430 17 87
GSM: 041 719 475
GSM: 041 360 069

info@kadrovanje.com

 
 
 

Sledite nam na LinkedIn-u!

Spremljajte naše objave na LinkedIn-u:

 
 
 

Prijava na e-časopis Kadrovanje.com

Naročite se na brezplačni e-časopis Kadrovanje.com!

Prijava»

Arhiv»

 
 
 

Želite prejemati e-obvestila o delavnicah?

Naročite se na e-obvestila o delavnicah!

Več »

 
 
 

Zakaj podjetje Kragelj & Kragelj?

 

  • Že več kot 27 let izkušenj – čez 16.370 izvedenih postopkov za najzahtevnejša delovna mesta.

 

  • Časovna učinkovitost – rezultati v nujnih primerih že v nekaj urah!

 

  • Individualen pristop – vsak postopek je povsem prilagojen posameznemu podjetju.

 

  • Poglobljena selekcija in izbor kadrov – nudimo različne pakete storitev, poiščite si tisto, ki najbolj ustreza potrebam vašega podjetja!

 

  • Strokovnost - močna strokovna podlaga nam omogoča, da smo kos tudi težavnejšim situacijam v katerih se znajdejo timi, oddelki, podjetja.

Več »

 
 
 

Imate vprašanje?

Izbira primernega sodelavca je lahko težavno in zamudno opravilo.

Zato smo tu za vas, da vam pomagamo izbrati najprimernejšega sodelavca za vaše podjetje.

Pokličite nas na spodnje številke in z veseljem vam bomo pomagali.

Kragelj & Kragelj



Tel:    01 430 17 87

GSM: 041 719 475
GSM: 041 360 069

info@kadrovanje.com

 
 
 

Facebook!

Klepetajte z nami na Facebooku!

 
 
 

Ste dobili ponudbo za novo delovno mesto in bi radi objektivno mnenje ali imate prave potenciale?

Ali se sprašujete ali ste sposobni za določeno delo?

Bi želeli vedeti katera delovna mesta so glede na vaše osebnostne značilnosti bolj primerna?

Bi radi izvedeli več o sebi in se tako bolje predstavili morebitnemu bodočemu delodajalcu?

Želite objektivno oceno vaših prednosti in morebitnih slabosti?

 

 

Psihološko testiranje

(za posameznike)

 

Psihološko testiranje je postopek s katerim dobite vpogled v svojo osebnostno strukturo, potenciale, zaradi katerih ste na določenih delovnih mestih uspešni. Pomagamo vam odkriti:

  • katere aktivnosti oz. dela so vam kot osebnosti pisane na kožo in pri katerih boste uspešni,
  • kateri so vaši ključni potenciali, kaj vam osebno v karieri veliko pomeni – se pravi, kaj vam mora nuditi delovno mesto, da ste ga pripravljeni tudi v nekoliko bolj neugodnih okoliščinah zadržati.
  • na katerih poklicnih področjih leži vaša notranja motivacija, kar vam bo dalo pomembne informacije o tem katera dela in opravila so tista, ki vas najbolj pritegnejo in jih zato opravljate z zadovoljstvom.

S pomočjo teh informacij pripravimo svetovalno mnenje oziroma tako imenovani Karierni portofolio.

 

 

Zakaj izbrati Kragelj & Kragelj psihološko testiranje?

  • profesionalni psihološki vprašalniki omogočajo objektivne in podrobne informacije o vaših potencialih, pomembnih značilnostih, temeljni motivaciji in ambicijah,
  • prilagajamo se vsakemu posamezniku posebej.

 

Kako poteka?

Pokličete nas. Pošljemo vam ponudbo. Ko se odločite, vam pošljemo dostop do profesionalnih vprašalnikov, ki so na spletu. Po zaključku izpolnjevanja, vam pošljemo psihološki portfolio.

 

Povprašajte nas za več informacij!

  • (01) 430 17 87,
  • 041 360 069 ali pišite na:
  • snezana.kragelj@kadrovanje.com ali
  • izpolnite spodnji obrazec in pomagali vam bomo oblikovati novo karierno pot!

 

Veselimo se dela z vami!

 
 
 

Moji podatki:

 
 
 
STRINJAM SE

Spletna stran uporablja piškotke za boljše delovanje

Z brskanjem po naši spletni strani se strinjate, da lahko uporabljamo piškotke, ki so namenjeni vaši boljši uporabniški izkušnji na naši spletni strani. Za lastne potrebe analitike uporabljamo Google Analytics, ki v ta namen namesti piškotke (izbriši GA piškotke). Več o piškotkih.