Prijava na e-časopis Kadrovanje.com

Naročite se na brezplačni e-časopis Kadrovanje.com!

Prijava»

Arhiv»

Želite prejemati e-obvestila o delavnicah?

Naročite se na e-obvestila o delavnicah!

Več »

Zakaj podjetje Kragelj & Kragelj?

 

  • Že več kot 20 let izkušenj – čez 15.000 izvedenih postopkov za najzahtevnejša delovna mesta.

 

  • Časovna učinkovitost – rezultati v nujnih primerih že v nekaj urah!

 

  • Individualen pristop – vsak postopek je povsem prilagojen posameznemu podjetju.

 

  • Poglobljena selekcija in izbor kadrov – nudimo različne pakete storitev, poiščite si tisto, ki najbolj ustreza potrebam vašega podjetja!

 

  • Strokovnost - močna strokovna podlaga nam omogoča, da smo kos tudi težavnejšim situacijam v katerih se znajdejo timi, oddelki, podjetja.

Več »

Kontakt:

Kragelj & Kragelj d.o.o.
kadrovski in karierni center
Čiginj 36
5220 Tolmin

T: 01 43 01 787
M: 041 719 475
info@kadrovanje.com

Trening in usposabljanje kadrovskih strokovnjakov

Sodelavce v kadrovskih službah usposobimo za samostojno in zanesljivo ocenjevanje potencialov zaposlenih ali primernosti kandidatov za zaposlitev.

Opremimo jih z vsemi metodami, tehnikami, postopki, predlogami in ocenjevalnimi pripomočki, ki smo jih razvili v naši 20-letni svetovalni karieri. Lahko v obliki praktičnega treninga ali mentorstva na sedežu naročnika.

 več

Izvedba kadrovskih postopkov po naročilu kadrovskih služb

Od kadrovskih služb prevzamemo in izvedemo celoten selekcijski oz. ocenjevalni postopek.

Aktivno pa se lahko vključimo zgolj v posamezne faze tega postopka (zbiranje in analiza vlog, preliminarni ali zaključni razgovori, izvedbo psiholoških testov, oblikovanje najožjega izbora...).

 

več

Drugo mnenje

Včasih se nam analize, ugotovitve in ocene o ljudeh, ki so nam jih posredovali notranji ali zunanji ocenjevalci, ne zdijo logične. So lahko v nasprotju z vtisom ali priporočilom, ki ste ga o kandidatih dobili na razgovoru ali iz zunanjih virov.

 

 

več