7.10. 2014: NOVA št. časopisa Kadrovanje.com!

Najbolj strokoven časopis o prepoznavanju ustreznosti posameznikov za delovna mesta.

Oglejte si novo številko!

 
 
 

Naročite strokovni priročnik za kadrovike!

Celovit postopek Iskanja novega sodelavca v praksi - (Iskanje in izbor kadrov od A do Ž).

V priročniku je na 46 straneh natančno razložen postopek iskanja in izbora kadrov v podjetijih.

Naročite ga že danes!

 
 
 

Prijava na e-časopis Kadrovanje.com

Naročite se na brezplačni e-časopis Kadrovanje.com!

Prijava»

Arhiv»

 
 
 

Želite prejemati e-obvestila o delavnicah?

Naročite se na e-obvestila o delavnicah!

Več »

 
 
 

Zakaj podjetje Kragelj & Kragelj?

 

  • Že več kot 20 let izkušenj – čez 15.000 izvedenih postopkov za najzahtevnejša delovna mesta.

 

  • Časovna učinkovitost – rezultati v nujnih primerih že v nekaj urah!

 

  • Individualen pristop – vsak postopek je povsem prilagojen posameznemu podjetju.

 

  • Poglobljena selekcija in izbor kadrov – nudimo različne pakete storitev, poiščite si tisto, ki najbolj ustreza potrebam vašega podjetja!

 

  • Strokovnost - močna strokovna podlaga nam omogoča, da smo kos tudi težavnejšim situacijam v katerih se znajdejo timi, oddelki, podjetja.

Več »

 
 
 

Imate vprašanje?

Izbira primernega sodelavca je lahko težavno in zamudno opravilo.

Zato smo tu za vas, da vam pomagamo izbrati najprimernejšega sodelavca za vaše podjetje.

Pokličite nas na spodnje številke in z veseljem vam bomo pomagali.

Kragelj & Kragelj



Tel:    01 430 17 87

GSM: 041 719 475
GSM: 041 360 069

info@kadrovanje.com

 
 
 

Analiza zadovoljstva pri delu

Zadovoljstvo pri delu je neposredno povezano z odnosom do dela in posledično z rezultati in uspešnostjo.

Kvantitativno opredelimo čez dvajset različnih področij oziroma vidikov zadovoljstva z delom - od možnosti za napredovanje, delovnih pogojev, raznolikosti dela in njegove pomembnosti v očeh drugih, do načina, kako nadrejeni vodi, sprejema odločitve, opravlja naloge itd.

Rezultati prikažejo jasno oceno stanja zadovoljstva zaposlenih, razloge zanj in hkrati konkretno nakažejo, kje v praksi so morda potrebne spremembe za izboljšanje stanja. Izvajamo tudi skrajšano obliko te analize.

 

Za več informacij in ponudbo nam, prosimo, pišite ali nas pokličite.

Na voljo smo vam na:

  • (01) 430 1 787 ali 041 719 475 ali 041 360 069,
  • info@kadrovanje.com ali
  • izpolnite spodnji obrazec:
 
 
 

Prosim, pošljite nam ponudbo:

V našem podjetju bi preverili zadovoljstvo zaposlenih, zato nam, prosim, pošljite ponudbo na spodnje kontaktne podatke:

 
 
 
STRINJAM SE

Spletna stran uporablja piškotke za boljše delovanje

Z brskanjem po naši spletni strani se strinjate, da lahko uporabljamo piškotke, ki so namenjeni vaši boljši uporabniški izkušnji na naši spletni strani. Za lastne potrebe analitike uporabljamo Google Analytics, ki v ta namen namesti piškotke (izbriši GA piškotke). Več o piškotkih.