Prijava na e-časopis Kadrovanje.com

Naročite se na brezplačni e-časopis Kadrovanje.com!

Prijava»

Arhiv»

 
 
 

Želite prejemati e-obvestila o delavnicah?

Naročite se na e-obvestila o delavnicah!

Več »

 
 
 

Zakaj podjetje Kragelj & Kragelj?

 

  • Že več kot 20 let izkušenj – čez 15.000 izvedenih postopkov za najzahtevnejša delovna mesta.

 

  • Časovna učinkovitost – rezultati v nujnih primerih že v nekaj urah!

 

  • Individualen pristop – vsak postopek je povsem prilagojen posameznemu podjetju.

 

  • Poglobljena selekcija in izbor kadrov – nudimo različne pakete storitev, poiščite si tisto, ki najbolj ustreza potrebam vašega podjetja!

 

  • Strokovnost - močna strokovna podlaga nam omogoča, da smo kos tudi težavnejšim situacijam v katerih se znajdejo timi, oddelki, podjetja.

Več »

 
 
 

Imate vprašanje?

Izbira primernega sodelavca je lahko težavno in zamudno opravilo.

Zato smo tu za vas, da vam pomagamo izbrati najprimernejšega sodelavca za vaše podjetje.

Pokličite nas na spodnje številke in z veseljem vam bomo pomagali.

Kragelj & Kragelj



Tel:    01 430 17 87

GSM: 041 719 475
GSM: 041 360 069

info@kadrovanje.com

 
 
 

Ste se znašli pred pomembno odločitvijo o novem delovnem mestu, pa niste gotovi, ali je pravo za Vas?

Vas delo, ki ga opravljate, ne motivira več, Vam jemlje energijo in se Vam zdi, da ob njem ne izkoriščate svojih najboljših potencialov?

Ali pa morda le niste prepričani, ali ste sposobni za delo, ki si ga želite opravljati, in ne veste, ali bi bili v njem tudi uspešni?

Bi radi delali nekaj drugega, pa ne veste točno kaj?

 

Zdaj je čas za nov razmislek!

 

Individualno karierno svetovanje!

 

S posebnim svetovalnim postopkom, ki smo ga oblikovali tudi na podlagi izkušenj z več sto svetovanci, vam bomo pomagali odkriti:

  • vaše prednosti in potenciale,
  • vaše spretnosti in sposobnosti,
  • katere dejavnosti, aktivnosti oz. dela so Vam kot osebnosti pisane na kožo. To pomeni, da poiščemo tista dela, ki jih boste delali brez odpora, uspešno in z veseljem,
  • odkrili bomo tudi, kaj vam osebno v karieri veliko pomeni – se pravi, kaj vam mora nuditi delovno mesto, da ste ga pripravljeni tudi v nekoliko bolj neugodnih okoliščinah zadržati, 
  • raziščemo tudi, kje leži vaša notranja motivacija, kar vam da pomembne informacije, ki vam bodo koristile pri iskanju prave zaposlitve za vas,
  • zastaviti nov karierni načrt, ki vam bo pomagal, da se boste v prihodnosti osredotočili na tista dela in dejavnosti, ki Vam osebno ležijo.

Poleg tega boste brezplačno prejeli svetovanje - kako napisati življenjepis in spremno pismo.


 "Samo tako naprej! Odličen osebnostni profil ste mi sestavili. Veliko sem spoznal o samem sebi, kar sem nemudoma uporabil v svojem privatnem in poslovnem življenju. Hvala."

Miha Berčič, univ. dipl. mikrobiolog / inštruktor preživetja v naravi, Projekt Spirala, Dereani d.o.o.

  - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

"Za psihološko testiranje sem se načrtno odločila. Kot direktorica majhnega podjetja moram biti vsestranska, vendar sem opazila, da me nekatere vrste nalog zelo obremenjujejo. Zato sem se želela bolje spoznati, predvsem pa dobiti strokovno in nepristransko oceno o svojih sposobnostih.
V podjetju Kragelj & Kragelj d.o.o. so mi odlično svetovali, katere teste naj opravim, pa tudi pisno poročilo mi bo koristilo pri nadaljnih odločitvah. Nekateri rezultati testov so me presenetili, drugi razveselili, predvsem pa mi bodo v pomoč pri izbiri novega sodelavca.
Po testu sem namreč drugače razporedila svoje delo in sedaj delam predvsem tisto, kar me veseli in za kar sem najbolj sposobna; novi sodelavec pa me bo še bolj razbremenil in dopolnjeval."

Helena Golenhofen, direktorica, Energijski center d.o.o.

 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

"Zahvaljujem se za rezultate testiranj. Obsežnost, temeljitost in strokovnost analize testiranj  so me zelo prijetno presenetili."

P. K. (želi ostati neimenovan)

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Pozdravljeni gospa Snežana Kragelj,

prebral sem prejeti Individualni karierni portfolio in za vsebino teksta lahko rečem le: "To je to!".


L. K. (želi ostati neimenovan)

 

 

Kako poteka?

Pokličete nas in poveste v kakšni karierni situaciji ste se znašli ter kaj bi radi spremenili. Predlagamo vam način in potek svetovanja.

 

Izbirate lahko med:

Kariernim coachingom, velikim in malim kariernim svetovanjem.

 

Novo! Novo! Novo! Novo! Novo! Novo!

Karierno svetovanje lahko v celoti izvedemo preko spleta in vam prihranimo čas in denar!

Povprašajte nas za več informacij!

  • (01) 430 17 87,
  • 041 360 069 ali pišite na:
  • snezana.kragelj@kadrovanje.com ali
  • izpolnite spodnji obrazec in pomagali vam bomo oblikovati novo karierno pot!

 

Veselimo se dela z vami!

 

 

 
 
 

Želim več informacij o kariernem svetovanju:

Če vas zanima več informacij o svetovanju, izpolnite spodnji obrazec.

 
 
 
STRINJAM SE

Spletna stran uporablja piškotke za boljše delovanje

Z brskanjem po naši spletni strani se strinjate, da lahko uporabljamo piškotke, ki so namenjeni vaši boljši uporabniški izkušnji na naši spletni strani. Za lastne potrebe analitike uporabljamo Google Analytics, ki v ta namen namesti piškotke (izbriši GA piškotke). Več o piškotkih.