Menu
Zapri
Praktična delavnica - ključna orodja, pristopi in tehnike za:
Naučite se učinkovitih in v praksi preizkušenih veščin vodenja sodelavcev.
Velika večina vodij, ki so sčasoma – s strani uprav ali lastnikov podjetij - ocenjeni kot neučinkoviti ali neprimerni, povsem ustreza pogojem, na podlagi katerih so bili imenovali na to funkcijo.
Kot razlog za njihovo neustreznost, praktično nikoli ne izpostavljajo njihovega znanja, izkušenj, formalne izobrazbe, dolžine staža. Kot najbolj kritične pa navajajo osebnostne lastnosti, reakcijske vzorce, neustrezne odnose, načine komunikacije, napačne pristope k ljudem in neučinkovito upravljanje motivacije.
Iz naše 11-dnevne Šole vodenja smo izdvojili najuporabnejše praktične veščine, orodja, tehnike in pripomočke za učinkovito delo z zaposlenimi. Brez velikega filozofiranja. Brez eksotičnih modnih trendov.
Nobenega velikega filozofiranja. Nobenih eksotičnih modnih trendov. Pač pa veliko praktičnega dela, psiholoških eksperimentov, skupinskih vaj in primerov.
Zato vas vabimo, da se nam pridružite na dvodnevni praktični delavnici: Učinkovito vodenje, motiviranje, komunikacija in (so)delovanje v timih na kateri boste usvojili v praksi preizkušane veščine vodenja sodelavcev. Prejeli boste ocenjevalna orodja in pripomočke za merjenje motivacijskega potenciala.
S pomočjo psiholoških eksperimentov vam bomo zagotovili osebno izkušnjo, kaj v praksi deluje. S skupinskimi vajami pa bomo utrdili obravnavane tematike.
Prvi dan:
Drugi dan:
Radovan Kragelj, univ. dipl. psiholog, je direktor in solastnik svetovalnega podjetja Kragelj & Kragelj. Že 29 let se ukvarja s specialističnim kadrovskim svetovanjem in velja za enega najvidnejših slovenskih strokovnjakov na področju ocenjevanja primernosti in izbora kadrov. Izpeljal je več kot 16.000 ocenjevalnih postopkov s kandidati za zaposlitev, razvoj ali prevzem vodstvenih funkcij. Na tem področju aktivno svetuje tudi največjim in najuglednejšim slovenskim finančnim ustanovam. Vodi tudi številne projekte v konkretnih delovnih okoljih, katerih namen je izboljšati, optimizirati ali vzpostaviti učinkovite pristope in metode k vodenju, motiviranju, delegiranju, nagrajevanju, notranji komunikaciji, oblikovanju timov, delu s težavnimi posamezniki, ipd.
Tudi delavnice in treningi, ki jih izvaja, v veliki meri temeljijo na pridobljenih ugotovitvah in izkušnjah iz konkretnih delovnih okolij. Izpopolnjeval se je pri tujih in domačih strokovnjakih. Objavil je ogromno strokovnih člankov in prispevkov ter praktični priročnik in knjigo s področja ocenjevanja primernosti kandidatov za zaposlitev.
Vsebina predavanja je nekaj kar bi moral vsak vodja najprej slišati. Verjetno bi imeli precej manj težav pri vodenju. - Tomaž Gvozdanovič, tehnični direktor, DFG Consulting d.o.o.
Udeležba na vašem seminarju mi je od vseh do zdaj obiskanih na to temo (do sedaj 3) najbolj všeč zaradi nazornega prikaza - praktičnosti uporabe določenih orodij oz. vprašanj. - Andreja Suhadolc, kadrovica, Hermes Softlab d.d.
Mnoge delavnice zapustim poln optimizma in prepričanja, da sem se veliko naučil ter da bo odslej vse drugače. Vaše delavnice so ene redkih, kjer se ta optimizem dejansko realizira v naslednjih mesecih mojega dela. - Jernej Praprotnik, direktor, Oxylus d.o.o.
Zaradi dinamike dela in zaradi zagotavljanja kakovosti izvedbe delavnice je število udeležencev omejeno na največ 16 oseb.
Kotizacija za udeležbo je 475,00 € + DDV. V ceno je vključeno celotno delovno gradivo, napitki in kosilo med delavnico.
Pogoji in način plačila:
POPUSTI SE SEŠTEVAJO!!!
Za pravne osebe:
Za fizične osebe:
Če vam predstavljene metode, tehnike, pristopi, ocenjevalni listi, analitični pripomočki in pridobljene izkušnje ne bodo pomagali v praksi, vam kotizacijo v celoti povrnemo!
Izkoristite naše 29-letne izkušnje s področja vodenja in motiviranja in se prijavite še danes:
Smo kadrovsko svetovalno podjetje, ki nudi podporo tako podjetjem, strokovnjakom v kadrovskih službah, kadrovskim agencijam in tudi posameznikom.
Kragelj & Kragelj, © avtorske pravice pridržane.
Izdelava spletnih strani:Izdelava spletnih strani - Spletna postaja
Spletna stran uporablja piškotke za boljše delovanje
Z brskanjem po naši spletni strani se strinjate, da lahko uporabljamo piškotke, ki so namenjeni vaši boljši uporabniški izkušnji na naši spletni strani. Za lastne potrebe analitike uporabljamo Google Analytics, ki v ta namen namesti piškotke (izbriši GA piškotke). Več o piškotkih.