Prijava na e-časopis Kadrovanje.com
Zakaj podjetje Kragelj & Kragelj?
- Že več kot 20 let izkušenj – čez 15.000 izvedenih postopkov za najzahtevnejša delovna mesta.
- Časovna učinkovitost – rezultati v nujnih primerih že v nekaj urah!
- Individualen pristop – vsak postopek je povsem prilagojen posameznemu podjetju.
- Poglobljena selekcija in izbor kadrov – nudimo različne pakete storitev, poiščite si tisto, ki najbolj ustreza potrebam vašega podjetja!
E-časopis
Informacije
Kragelj&Kragelj d.o.o.
kadrovski in karierni center
Slomškova 33
1000 Ljubljana
T: 01 43 01 787
M: 041 719 475
info@kadrovanje.com
Novo delovno mesto
Delavnica: Razreševanje konfliktov in težavni sodelavci
Mnenja naročnikov
-
Severina Ivančič, Trenkwalder d.o.o.
23.08.2010
Več o ...Delavnica je bila strokovno izvedena z vsem predstavitvenim materialom in gradivom, ki je bilo v pomoč...
Mediji o nas
Z Vami že:
E-časopis kadrovanje.com - Arhiv
Članke iz e-časopisa Kadrovanje.com lahko ponatisnete le s pisnim dovoljenjem avtorja.
Urednik e-časopisa kadrovanje.com: Radovan Kragelj
Dokumenti
-
Številka 1 - Analiza delovnega mesta
(PDF / 60,09 kB)
-
Številka 2 - Opisi delovnih mest
(PDF / 64,90 kB)
-
Številka 3 - Objava za prosto delovno mesto
(PDF / 52,79 kB)
-
Številka 4 - Kadrovski vprašalnik
(PDF / 66,64 kB)
-
Številka 5 - Kadrovski vprašalnik
(PDF / 51,72 kB)
-
Številka 6 - Psihološki preizkusi
(PDF / 65,99 kB)
-
Številka 7 - Selekcijski intervju (1.del)
(PDF / 66,80 kB)
-
Številka 8 - Selekcijski intervju (2.del)
(PDF / 64,20 kB)
-
Številka 9 - Selekcijski intervju (3.del)
(PDF / 75,77 kB)
-
Številka 10 - Selekcijski intervju (4.del)
(PDF / 62,23 kB)
-
Številka 11 - Selekcijski intervju
(PDF / 62,93 kB)
-
Številka 12 - Selekcijski intervju
(PDF / 52,88 kB)
-
Številka 13 - Selekcijski intervju
(PDF / 65,23 kB)
-
Številka 14 - Analiza izobraževalnih potreb
(PDF / 57,92 kB)
-
Številka 15 - Analiza izobraževalnih potreb
(PDF / 65,95 kB)
-
Številka 16 - Analiza izobraževalnih potreb
(PDF / 49,14 kB)
-
Številka 17 - Vodenje, motiviranje, nagrajevanje
(PDF / 44,40 kB)
-
Številka 18 - Vodenje, motiviranje, nagrajevanje
(PDF / 52,89 kB)
-
Številka 19 - Vodenje, motiviranje, nagrajevanje
(PDF / 50,67 kB)
-
Številka 20 - Vodenje, motiviranje, nagrajevanje
(PDF / 58,73 kB)
-
Številka 21 - Vodenje, motiviranje, nagrajevanje
(PDF / 78,51 kB)
-
Številka 22 - Vodenje, motiviranje, nagrajevanje
(PDF / 61,09 kB)
-
Številka 23 - Prednosti psihološkega testiranja
(PDF / 90,11 kB)
-
Številka 24 - Zanesljivost
(PDF / 79,01 kB)
-
Številka 25 - Občutljivost in objektivnost
(PDF / 219,32 kB)
-
Številka 26 - Ste kot osebnost manj samostojni, če ste en dan prehlajeni?
(PDF / 87,01 kB)
-
Številka 27 - Kako se lahko ognete napačni izbiri novega sodelavca?
(PDF / 252,97 kB)