Psihološka podpora zaposlenim

Epidemija je močno zarezala v naša življenja. Dobro leto je od tega, ko se je spremenil način in ritem življenja. Delo od doma ni enako delu v poslovnem okolju. Zahteva veliko več usklajevanja s sodelavci, pa tudi z družinskimi člani, ki ravno tako ostajajo doma. Vse to vpliva na spremenjeno družinsko dinamiko in vzdušje. Strah pred okužbo, življenje v karanteni oz. samoizolaciji po drugi strani zmanjšuje možnost socialnih stikov. Nenehno spreminjanje ukrepov vnaša v našo sedanjost negotovost, prihodnost pa postaja nepredvidljiva.

Nekateri se s to situacijo lažje soočajo, pri drugih pa to povzroča višjo stopnjo tesnobe, osamljenosti tudi anksioznosti. Eden od načinov, kako zmanjšamo neprijetne občutke je tudi pogovor s strokovnjakom psihoterapevtom.

Zato zaposlenim v podjetjih nudimo psihosocialno pomoč v obliki individualnih pogovorov.

Čemu je pogovor namenjen?

Psihosocialni pogovor je namenjen psihološki podpori. Takšni pogovori praviloma delujejo razbremenjujoče, kot »psihološki obliž«. Zanje je značilno, da lahko blažijo trenutno stisko ali simptome.

S strokovnjakom se lahko pogovorite o:

• stiskah, ki jih doživljate doma ali na delovnem mestu,
• preobremenjenosti,
• konfliktih,
• osebnih težavah kot so slabo počutje, depresija, ves čas prisotna napetost in/ali tesnoba, osamljenost, panični napadi ...

Pogovorite se lahko tudi takrat, ko ste v stiski in ne veste kako opredeliti svoje težave.

Namen psihosocialne podpore je: 

• razbremenitev oziroma preprečevanje povečanja stiske;
• ublažitev akutne stiske in zmanjševanje stresa;
• omogočanje dostopa do nadaljnje obravnave, če je ta potrebna.

Za trajnejšo razrešitev težav in odpravo vzrokov za stisko je potrebna dolgoročnejša obravnava ob rednih tedenskih terminih. Takrat govorimo o psihoterapevtski obravnavi.

Kako poteka sodelovanje?

Kontaktirajte nas in nam zaupajte vašo situacijo in potrebe. Podrobno vam bomo pojasnili, kako sodelovanje poteka. V kolikor vam bo predstavljen način ustrezal, bomo sklenili dogovor o sodelovanju. Nato bodo vaši zaposleni kontaktirali psihoterapevta in se naročili na pogovor.

Kontaktirajte nas tako, da:

• pokličite na 041 360 069,
• pišite na snezana.kragelj@kadrovanje.com ali
• izpolnite spodnji obrazec.