Zakaj izbrati podjetje Kragelj & Kragelj
-
30
let izkušenj in uspehov na področju merjenja in ocenjevanja kadrovskih, vodstvenih in razvojnih kompetenc zaposlenih -
17.000
izdelanih psiholoških ocen ustreznosti za najzahtevnejša strokovna, vodstvena in diplomatska delovna mesta -
1.200
izvedenih individualnih kariernih svetovanj in coachingov -
240
objavljenih strokovnih člankov in prispevkov s HR področja, v različnih medijih in oddajah -
120
izvedenih treningov in usposabljanj kadrovskih strokovnjakov za samostojno ocenjevanje in izbor novih sodelavcev -
2
izdani knjigi na temo iskanja, ocenjevanja in izbora kandidatov za zaposlitev.
Razpisane delavnice.
-
Dvodnevni TRENING: Kako ocenimo, izberemo in zaposlimo najboljše kadre
Več o ... Več »Sistematično, strokovno in zanesljivo ocenite delovne in osebnostne in delovne karakteristike kandidatov...
-
Upravljanje konfliktov na delovnem mestu in delo z zahtevnimi sodelavci
Več o ... Več »Na delavnici se boste naučili preseči nesporazume, pravočasno prepoznati konflikte, vzpostaviti in...
Mnenja naročnikov.
Reference.
-
Abanka
Adria Airways
Adriatic Slovenica
Akrapovic
Arctur
Banka Slovenije
-
Belupo
BIA Separations
Carrera
Dars
DBS
Domel
-
GKN
Halcom
Hella
Hermes
HETA
HSE
-
Intereuropa
Kapitalska družba
Kirurški sanatorji
Luka Koper
Mahle
Metal Ravne
-
Mikrocop
MIT
MJU
Mladinska knjiga
MZZ
NLB
-
NKBM
Salonit Anhovo
Sanolabor
SID
SIJ
SKB
-
Slovenijales
Slovenske železnice
SNT
Sparkasse
Spintec
Steklarna Hrastnik
-
Studio Moderna
Terme Olimia
Trimo
Unicredit
Univerza v Ljubljani
Vzajemna
-
Weishaupt
WSZ
Zavarovalnica Triglav
ZAVAS
Združenje bank Slovenije
ZRC SAZU
