Potrebujete zanesljivo psihološko oceno cca. 60 njihovih lastnosti in kompetenc?
Naše storitve.
Zakaj izbrati podjetje Kragelj & Kragelj
-
30
let izkušenj in uspehov na področju merjenja in ocenjevanja kadrovskih, vodstvenih in razvojnih kompetenc zaposlenih -
17.000
izdelanih psiholoških ocen ustreznosti za najzahtevnejša strokovna, vodstvena in diplomatska delovna mesta -
1.200
izvedenih individualnih kariernih svetovanj in coachingov -
240
objavljenih strokovnih člankov in prispevkov s HR področja, v različnih medijih in oddajah -
120
izvedenih treningov in usposabljanj kadrovskih strokovnjakov za samostojno ocenjevanje in izbor novih sodelavcev -
2
izdani knjigi na temo iskanja, ocenjevanja in izbora kandidatov za zaposlitev.
Razpisane delavnice.
-
Učinkovito vodenje, motiviranje, komunikacija, sodelovanje v timih
Več o ... Več »Naučite se učinkovitih in v praksi preizkušenih veščin vodenja sodelavcev. Prijava ni več mogoča. Delavnica...
-
Izvedba celovitega postopka izbora kadrov v praksi
Več o ... Več »Strokovno in zanesljivo ocenite ustreznost kandidatov za zaposlitev po delovnih in osebnostnih značilnostih.20....
Mnenja naročnikov.
Reference.
-
Abanka
Adria Airways
Adriatic Slovenica
Akrapovic
Arctur
Banka Slovenije
-
Belupo
BIA Separations
Carrera
Dars
DBS
Domel
-
GKN
Halcom
Hella
Hermes
HETA
HSE
-
Intereuropa
Kapitalska družba
Kirurški sanatorji
Luka Koper
Mahle
Metal Ravne
-
Mikrocop
MIT
MJU
Mladinska knjiga
MZZ
NLB
-
NKBM
Salonit Anhovo
Sanolabor
SID
SIJ
SKB
-
Slovenijales
Slovenske železnice
SNT
Sparkasse
Spintec
Steklarna Hrastnik
-
Studio Moderna
Terme Olimia
Trimo
Unicredit
Univerza v Ljubljani
Vzajemna
-
Weishaupt
WSZ
Zavarovalnica Triglav
ZAVAS
Združenje bank Slovenije
ZRC SAZU
POVEŽITE SE
 |
 |
30 LET IZKUŠENJ
Smo kadrovsko svetovalno podjetje, ki nudi podporo tako podjetjem, strokovnjakom v kadrovskih službah, kadrovskim agencijam in tudi posameznikom.
Kragelj & Kragelj, © avtorske pravice pridržane.
Izdelava spletnih strani:Izdelava spletnih strani - Spletna postaja